هلدینگ پایشگران پارسیان

آموزش | کارآفرینی | اشتغال | مشاوره کسب و کار

هلدینگ پایشگران پارسیان با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در مشاوره کسب و کار، توسعه برند های بین المللی، کوچینگ، دوره های ویژه بازارکار، آموزش سازمانی، توسعه فردی، طراحی وب سایت و دیجیتال مارکتینگ خدمات ارائه می دهد.مشاوره تخصصی کسب و کار توسط ما به برندها، کسب و کارها در سراسر ایران و خارج از کشور به صورت آنلاین و حضوری انجام می گردد. پایشگران پارسیان که افتخار همکاری با بیش از 50 بانک، سازمان و اداره دولتی را در رزومه کاری خود دارد.

مشاوره کسب و کار

شروع، تدوین استراتژی، توسعه، بازاریابی، برند شخصی، منابع انسانی و اجرا

طراحی وب سایت

صنعتی، شرکتی، سازمانی، فروشگاهی، خدماتی و شخصی همراه با سئو

مهارت های کلامی

فن بیان و سخنرانی

بازارهای مالی

آموزش صفر تا صد

مذاکره و فروش

فروش بر اساس مدل بنزی

بازاریابی

برندسازی و تبلیغات

فروش در شرکت های آسانسوری

فروش در شرکت های آسانسوری

فروش در شرکت های آسانسوری صنعت آسانسور یکی از صنایع پررونق و در حال رشد در کشور است. با توجه به افزایش ساخت‌وسازها و نیاز روزافزون به خدمات آسانسوری، شرکت‌های فعال در این حوزه فرصت‌های زیادی برای رشد دارند. با این حال، بسیاری از شرکت‌های آسانسوری به دلیل ضعف در فروش، بازاریابی و مدیریت مالی، […]

رفتار سازمانی

رفتار سازمانی

رفتار سازمانی یکی از مهم‌ترین مفاهیمی است که متخصصان شاغل در یک سازمان، باید آن را به‌خوبی درک کرده و بر آن تسلط داشته باشند. در این نوشتار قصد داریم ابتدا مفهوم رفتار سازمانی را به‌صورت کامل و دقیق شرح داده و تمام جزئیات آن را با یکدیگر بررسی کنیم و سپس در بخش دوم […]

بازاریابی کششی یا فشاری

بازاریابی کششی یا فشاری

شرکت‌ها هنگام انتخاب بهترین روش بازاریابی برای کسب‌وکارشان می‌توانند استراتژی‌های مختلفی را در نظر بگیرند. استراتژی‌های بازاریابی فشاری (Push marketing) و یا بازاریابی کششی (Pull marketing) از متداو‌ل‌ترین استراتژی‌های بازاریابی محسوب می‌شوند و هریک از آن‌ها رویکرد سودمند، ولی متفاوتی را برای جذب مشتریان ارائه می‌دهند. درک تفاوت‌های این دو استراتژی بازاریابی کمک می‌کند تا […]

بازاریابی اینترنتی

بازاریابی اینترنتی

امروزه، از این جهت که فناوری و اینترنت به بخش بزرگی از زندگی روزمره‌ی مصرف‌کنندگان تبدیل شده‌است، استراتژی‌های بازاریابی نیز به طور چشم‌گیری تغییر کرده‌اند. بازاریابی اینترنتی یا آنلاین که به آن دیجیتال مارکتینگ نیز می‌گویند، به یکی از اجزای ضروری هر استراتژی بازاریابی تجاری تبدیل شده‌است. طراحی استراتژی بازاریابی اینترنتی مؤثر می‌تواند به کسب‌و‌کار […]

مهارت های مدیر منابع انسانی

مهارت های مدیر منابع انسانی

مهارت های مدیر منابع انسانی چیست؟ شایستگی‌ها، مهارت‌ها و صفات خاصی هستند که برای موفقیت در زمینه‌ی مشخصی ضروری‌اند. در حوزه‌ی منابع انسانی داشتن شایستگی‌هایی برای موفقیت دپارتمان منابع انسانی و شرکت ضورت دارند. کسانی که برای دستیابی به شغلی در حوزه‌ی منابع انسانی تلاش می‌کنند، باید توان خود را بر پرورش شایستگی‌های این حوزه […]

قرارداد تهاتر

قرارداد تهاتر

تعاملات انسانی و اجرای انواع قراردادها، حالت‌های بسیار مختلفی را بین افراد ایجاد می‌کند. یکی از حالت‌های معمول، تهاتر است. اما قرارداد تهاتر چیست و چگونه اتفاق می‌افتد؟ چند مدل تهاتر وجود دارد و از لحاظ قانونی چه شرایطی برای آن در نظر گرفته شده است؟ در این مطلب قرار است به این سؤالات پاسخ […]

مشاور شغلی

مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد کمک می‌کند تا مسیر شغلی خود را از طریق راهنمایی و مشاوره یک‌به‌یک مشخص کنند و بهبود بخشند. ممکن است شما به دلایلی (یافتن شغل جدید، تغییر شغل یا تلاش در جهت ارتقا)، تشخیص دهید که از مشاور شغلی کمک بگیرید. در این مطلب […]

شایستگی محوری

شایستگی محوری

یادگیری این‌که شایستگی محوری شما شامل چه مواردی می‌شود و چگونه می‌توانید آن‌ها را توسعه دهید، می‌تواند در چگونگی بهبود عملکرد در محل کار یا شیوه‌های کاری‌ به شما بینش دهد. می‌توانید صلاحیت‌های اصلی خود را تعیین کنید و استراتژی‌هایی را برای توسعه‌ی شرکتتان یاد بگیرید که نقاط قوت و ویژگی‌های منحصربه‌فردتان را ترسیم کنند. […]

توسعه سواد داده

توسعه سواد داده

امروزه، شرکت‌ها بیش از هر زمانی به داده‌ها وابسته‌اند و استفاده از داده در بیش‌تر کسب‌وکارها اهمیت پیدا کرده‌است. به همین دلیل مهارت تحلیل داده و استفاده از آن‌ها چیزی است که اکثر کارکنان باید داشته‌باشند. با وجود این، شواهد نشان می‌دهند که بیش‌تر شرکت‌ها علی‌رغم آگاهی از اهمیت بالای دانش تحلیل داده‌ها، هنوز در […]