نوشتن رزومه کاری
نوشتن یک رزومه کاری حرفهای که مهمترین مهارتهای مرتبط، تجربههای کاری و دستآوردهای شما را به بهترین شکل ممکن ارائه دهد بهعنوان روش کلیدی جذب توجه کارفرماها و یافتن فرصت مصاحبه به شمار میآید. حتما این سوال برایتان پیش آمده است که چگونه یک رزومه خوب بنویسیم ، چه چیزی باید در آن بنویسیم و […]
خطاهای شناختی
در این مطلب توضیح میدهیم خطاهای شناختی چیست، همچنین انواع و روشهای درمان خطاهای شناختی را بررسی میکنیم. اشتباهات کنترلی، تعمیم افراطی و برچسب کلی زدن به همه چیز، برخی از خطاهای شناختی رایج هستند که ممکن است منجر به شکل گیری تفکر منفی در ذهن شوند. همه ما خطاهای شناختی را در زندگی خود […]
سوالات مصاحبه مدیر مالی
آیا با سوالات مصاحبه مدیر مالی آشنای دارید؟ مدیر مالی دو وظیفه مهم دارد: ارائه مشاوره به مدیریت عالی ونیز مدیریت کردن عملیات مالی شرکت. بسته به شرکت ، ممکن است درگیر وظایف دیگر مانند برنامهریزی مالی و نظارت بر سرمایهگذاریها هم بشود. مدیران امور مالی به مهارت بالا در تجزیه و تحلیل دادهها ، […]
جانشین پروری در کسب و کار
نقش مدیران در جانشین پروری در کسب و کار بسیار قابل توجه است. مدیرعامل یک شرکت بزرگ آمریکایی در پاسخ به سؤالی درباره طرح او دربارهی جانشین پروری، اظهار داشت که اگر خودش نتواند کار را ادامه دهد، در جیب خود کاغذی دارد که نام فردی که باید بهجای او منصوب شود، بر روی آن […]
شرح شغل
برای جذب شایستهترین متقاضیان برای یک موقعیت شغلی، نوشتن شرح شغل قانعکننده امری ضروری است. به طوری که نوشتن شرح شغلی خوب میتواند جایگاه شغلی موردنظرتان را در میان هزاران هزار موقعیت شغلی دیگر برجسته کند. شرح شغل (Job Description) از زیرمجموعههای تجزیه و تحلیل شغل است؛ جایی است که سازمان و شغل پیشنهادیتان را […]
راز موفقیت
به احتمال زیاد اگر دارید این مطلب را میخوانید، میخواهید رمز و راز موفقیت را پیدا کنید. آیا راز موفقیت دستنیافتنی است؟ چرا به نظر میرسد بعضی از مردم رمز و راز موفقیت را میدانند و بقیه همچنان در جستوجوی رازهای موفقیت هستند. ما اینجا هستیم تا به شما بگوییم که راههای اثباتشدهای برای دستیابی […]
سندروم بنیانگذار
سندروم بنیانگذار (Founder’s Syndrome) یک الگوی رفتاری بیمارگونه است که بنیانگذاران سازمانها گاهی اوقات به آن مبتلا میشوند. سندروم بنیانگذار زمانی اتفاق میافتد که یک بنیانگذار با افکاری مصمم برای ساختن یک سازمان با مشکلات بسیاری مبارزه میکند. اما در نهایت، خود او به بزرگترین محدودیت سازمان در برابر رشد آن تبدیل میشود. در واقع، […]
هوش فرهنگی
محیطهای کاری امروزه، چندفرهنگی هستند و کار کردن با افرادی که از زمینهها و مکانهای مختلفی آمدهاند، بسیار طبیعی است که این امر فرصتها و چالشهای زیادی را ایجاد کردهاست. افرادی که هوش فرهنگی بالایی دارند میتوانند بهخوبی با افرادی از فرهنگهای متفاوت کار کنند. در این مطلب معنی هوش فرهنگی را توضیح خواهیم داد. […]
زندگی شغلی
بسیاری از ما قبل از اینکه دروس مهم زندگی شغلی را یاد بگیریم، مشکلات زیادی را پشت سر میگذاریم، روابط زیادی را خراب میکنیم و اینگونه زندگی شغلی خود را سپری میکنیم. ما در اینجا انواع زندگی شغلی را بیان میکنیم، ۱۹ درس اساسی را ذکر کردهایم که لازم است که در اوایل زندگی آنها […]