هلدینگ پایشگران پارسیان

آموزش | کارآفرینی | اشتغال | مشاوره کسب و کار

هلدینگ پایشگران پارسیان با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در مشاوره کسب و کار، توسعه برند های بین المللی، کوچینگ، دوره های ویژه بازارکار، آموزش سازمانی، توسعه فردی، طراحی وب سایت و دیجیتال مارکتینگ خدمات ارائه می دهد.مشاوره تخصصی کسب و کار توسط ما به برندها، کسب و کارها در سراسر ایران و خارج از کشور به صورت آنلاین و حضوری انجام می گردد. پایشگران پارسیان که افتخار همکاری با بیش از 50 بانک، سازمان و اداره دولتی را در رزومه کاری خود دارد.

مشاوره کسب و کار

شروع، تدوین استراتژی، توسعه، بازاریابی، برند شخصی، منابع انسانی و اجرا

طراحی وب سایت

صنعتی، شرکتی، سازمانی، فروشگاهی، خدماتی و شخصی همراه با سئو

مهارت های کلامی

فن بیان و سخنرانی

بازارهای مالی

آموزش صفر تا صد

مذاکره و فروش

فروش بر اساس مدل بنزی

بازاریابی

برندسازی و تبلیغات

ضریب هوشی نرمال

ضریب هوشی نرمال

ضریب هوشی نرمال افراد چقدر است؟ بسیاری از افراد تصور می‌کنند برای موفقیت در زمینه‌های مختلف زندگی نیازمند ضریب هوشی (IQ) بسیار بالا هستند. آیا به نظرتان برای موفقیت نیازمند ضریب هوشی بالاتر از حد نرمال هستید؟ در جواب باید بگوییم خیر. شما باید برای کسب موفقیت، انواع دیگر هوش مانند هوش هیجانی را در […]

سایه سازی شغلی

سایه سازی شغلی

سایه سازی شغلی چیست؟ فرصت‌های شغلی زیادی وجود دارند که پس از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه می‌توانیم هر کدام از آن‌ها را به عنوان شغل آینده خود انتخاب کنیم. در این شرایط چگونه می‌توانيم تنها به یک حوزه‌ی کاری برای تحصیل یا کار بپردازيم؟ در پاسخ به این سؤال بد نيست با مفهوم سایه سازی شغلی […]

گزارش چیست؟

گزارش چیست؟

در این مطلب توضیح می‌دهیم گزارش چیست و به آموزش اصول و مراحل گزارش نویسی می‌پردازیم، پس تا انتها با ما همراه باشید. برای گرفتن تصمیمات مهم و کلان تجاری در هر سازمانی، به طور مداوم انواع گزارش‌ دهی درباره‌ی روند پیشرفت کار و وضعیت فعالیت‌های مختلف تهیه می‌شوند. در اغلب مواقع، مدیران، منشی‌ها، حساب‌دارها […]

نوشتن رزومه کاری

نوشتن رزومه کاری

نوشتن یک رزومه کاری حرفه‌ای که مهم‌ترین مهارت‌های مرتبط، تجربه‌های کاری و دست‌آوردهای شما را به بهترین شکل ممکن ارائه دهد به‌عنوان روش کلیدی جذب توجه کارفرماها و یافتن فرصت مصاحبه به شمار می‌آید. حتما این سوال برای‌تان پیش آمده است که چگونه یک رزومه خوب بنویسیم ، چه چیزی باید در آن بنویسیم و […]

کانبان چیست؟

بورد کانبان چیست؟

بوردهای کانبان چیست؟ Kanban به صاحبان کسب‌وکار و اعضای آن کمک می‌کنند تا گردش کار خود را به شکلی بصری مشاهده کنند. کانبان در مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی تولید نیز کاربرد‌های بسیاری دارد. در نتیجه، با بصری‌سازی روند کار روی بورد کانبان می‌توان درک بهتری از روند کار و حجم کارهایی به دست آورد که […]

ویژگی کارکنان مستعد جانشینی

ویژگی کارکنان مستعد جانشینی

ویژگی کارکنان مستعد جانشینی چیست؟ برای کمک به آمادگی کارکنان برای پذیرفتن نقش‌های رهبری در آینده، شرکت‌ها اغلب برنامه‌های رسمی توانمندسازی کارکنان مستعد (High-Potential) یا HIPO را پیاده‌سازی می‌کنند. با این حال با توجه به داده‌های اخیر، بیش از ۴۰ درصد  از افرادی که در برنامه‌های HIPO شرکت می‌کنند واقعا به آن تعلق ندارند. حال […]

منابع انسانی داده محور

منابع انسانی داده محور

منابع انسانی داده محور چیست؟ امروزه با گسترش تکنولوژی، از تحلیل اطلاعات در زمینه‌های مختلفی از جمله منابع انسانی استفاده می‌شود که می‌تواند بهبودهای قابل توجهی را در این حوزه به‌دنبال داشته باشد. در این مطلب، مقاله‌‌ای از برنارد مار (Bernard Marr)، نویسنده، آینده‌پژوه، مشاور استراتژی و تکنولوژی در مجله‌ی فوربز (Forbes) را آورده‌ایم که […]

اسپرینت چیست؟

اسپرینت چیست؟

اسپرینت چیست؟ هسته اصلی اسکرام (Scrum) را اسپرينت‌ها تشکيل می دهند. برای راحتی در محاسبه زمانی، Sprint را بر اساس هفته در نظر می گیرند اما می توانند این زمان را به روز نیز تغییر دهند. پیش از اجرای اسپرینت باید وظایف و کارهایی که قرار است در آن مدت زمان انجام شود، مشخص شوند. […]

دوره دیجیتال مارکتینگ

دوره دیجیتال مارکتینگ دوره جامع دیجیتال مارکتینگ پروژه محور از صفر تا صد طراحی وب سایت ، بهینه سازی سایت (سئو) ، شبکه های اجتماعی و تبلیغات با ارائه مدرک پایان دوره در رشت توسط پایشگران پارسیان به مدت 32 ساعت به صورت کاربردی برگزار می شود. سر فصل های دوره دیجیتال مارکتینگ بازاریابی اینترنتی […]