تغییردادن نظر دیگران
تغییردادن نظر دیگران برای تغییردادن نظر دیگران و تأثیرگذاشتن بر آنها باید یاد بگیریم که چگونه بهرغم داشتن دیدگاههای مختلف، بهخوبی گفتوگو کنیم. متقاعدکردن افرادی که همنظر شما هستند کار سختی نیست، ولی تلاش برای تغییر نظر فردی مخالف یا منتقد داستان دیگری است. برای رسیدن به این هدف استراتژیها و نکات مهمی وجود دارند […]
هوش خیابانی
هوش خیابانی هوش خیابانی چیست؟ در این مقاله قصد دارم شما را با هوش خیابانی که یکی از مهمترین توانایی های افراد موفق است آشنا کنم. هنگامی که صحبت از هوش می شود ذهن ما ناخودآگاه به سمت IQ یا همان هوش شناختی می رود. IQ به توانایی های یک انسان در یادگیری، حل مسئله، […]
آموزش تخصصی فن بیان
آموزش تخصصی فن بیان آموزش تخصصی فن بیان و سخنرانی در رشت توسط استاد شاهین ربیعی در موسسه پایشگران پارسیان برگزار می گردد. سرفصل های دوره تقویت هوش هیجانی اصطلاح هوش هیجانی را برای اولین بار دو دانشمند از دانشگاه ییل به نام جان دیمایر (John D. Mayer) و پیتر سالووی (Peter Salovey) به کار […]
اهمیت اعتماد به کارکنان
اهمیت اعتماد به کارکنان اهمیت اعتماد به کارکنان برای رسیدن به اهداف سازمانی دارای اهمیت به سزایی است و برای داشتن حس همکاری خوب ، باید کارفرما به کارکنان و بالعکس اعتماد داشته باشند. محیط کار بر اساس روابط کاری موفق بین کارکنان ایجاد میشود. این روابط اگر بر اساس اعتماد شکل بگیرند، فواید جالبتوجهی […]
مشاغل پراسترس
مشاغل پراسترس مشاغل پراسترس شمل شغل هایی هستند که در فرآیند کاری تنش های زیادی به آن ها وارد می شود و ممکن است از لحاظ جسمی و ذهنی فشار زیادی تحمل کنند. استرس شغلی یکی از رایجترین انواع استرس است و افراد زیادی به آن دچارند. بسیاری از افرادی که مدام هنگام کار استرس […]
تفاوت شنیدن با گوش دادن
تفاوت شنیدن و گوش دادن تفاوت شنیدن و گوش دادن در چیست؟ فرایند شنیدن غیرارادی و حسی است. «شنیدن» در واقع پاسخی فیزیولوژیک است که باعث میشود صداها را درک کنیم. این فعالیت نیازمند توجه و تمرکز ما نیست و در دسته فعالیتهای منفعلانه جای میگیرد. مثلا اگر در حال تماشای تلویزیون هستید، ممکن است […]
آموزش ارتباط موثر در رشت
آموزش ارتباط موثر در رشت آموزش ارتباط موثر در رشت با تمرکز بر توسعه فردی و توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر با تقویت و مدیریت هوش هیجانی ، تکنیک های مذاکره و مهارت های کلامی افراد ثاثیرگذاری خود را افزایش می دهند. سرفصل های دوره آموزشی ارتباط موثر تیپ شناسی شخصیت (مدل […]
چطور شنونده خوب باشیم؟
چطور شنونده خوب باشیم؟ چطور شنونده خوب باشیم؟ شنیدن فرایندی غیرارادی و حسی است و در واقع پاسخی فیزیولوژیک است که باعث میشود صداها را درک کنیم. این فعالیت نیازمند توجه و تمرکز ما نیست و در دسته فعالیتهای منفعلانه جای میگیرد. مثلا اگر در حال تماشای تلویزیون هستید، ممکن است صدای ماشینها یا آژیر […]
مهارت های ارتباطی
مهارت های ارتباطی برگزاری دوره مهارت های ارتباطی در رشت با تمرکز بر توسعه فردی و توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر کار می شود. با تقویت و مدیریت هوش هیجانی ،تکنیک های مذاکره و مهارت های کلامی افراد ثاثیرگذاری خود را افزایش می دهند. سرفصل های دوره آموزش مهارت های ارتباطی تیپ […]