انواع تفکر
تفکر ، انواع مختلفی دارد. تفکر، فرایندی پنهانی است زیرا افکار ما و فرایندهای مربوط به تشکیل آنها قابلمشاهده نیستند. فکر کردن با استفاده از نمادهای ذهنی و بازنمایی عمل میکند. مغز ما اطلاعاتی را که دریافت میکند با روشهای مختلفی به افکار تبدیل میکند، که این روشها را میتوان به عنوان انواع تفکر درک […]
اهمیت جانشین پروری
اگر میخواهید سرمایهی فکری سازمان خود را حفظ کنید و کسبوکارتان را تداوم ببخشید، باید به برنامهریزی جانشین پروری را در اولویت برنامهها و اهمیت بالا قرار دهید. بهاینترتیب، اگر یکی از استعدادهای برتر سازمان را از دست دادید، میتوانید بهسرعت از شخص دیگری که بهخوبی برای آن نقش آماده شده است، استفاده کنید. توجه […]
ریسک عدم جانشین پروری
در دنیای پرسرعت امروز، پیدا کردن فرصتی برای برنامهریزی جانشین پروری برای شرکتها دشوار است و ریسک های ناشی از عدم جانشنی پروری به مدیران شرکت بسیار نزدیک است. ممکن است بهراحتی درگیر کارهای روزمره شوید و امیدوار باشید کارمندانِ با عملکرد عالی هرگز شغل خود را ترک نکنند. با این حال، آمارها نشان میدهد […]
تفاوت عزت نفس و اعتماد به نفس
تفاوت عزت نفس و اعتماد به نفس چیست؟ این دو عبارت معنای دقیقا یکسانی ندارند و آگاهی از تفاوتهایشان کمک میکند به ما در رسیدن به خودشناسی کمک میکند! این دو کلمه تا حدودی به هم مرتبط هستند اما میتوان گفت که دقیقا معنای یکسانی ندارند. از این رو، آگاهی از فرق عزت نفس و […]
هوش کلامی
طبق نظریهی هوش گاردنر، انسان دارای هشت نوع هوش است. هوارد گاردنر در نظریهی هوش چندگانهی خود، هوشهای مختلفی را مطرح کرد که هوش کلامی یا زبانی یکی از آنهاست. افزایش و تقویت هوش کلامی به افزایش موفقیت در زندگی و ایجاد ارتباط مؤثرتر با دیگران کمک میکند. در این مطلب پاسخ میدهیم هوش کلامی یا زبانی چیست و […]
برنامه ریزی جانشین پروری
برنامه ریزی جانشین پروری چیست؟ تصور کنید مدیرعامل یا یکی از اعضای مهم تیم بدون اطلاع قبلی و به طور ناگهانی، شرکت را ترک کرده است. اولین روز در شرکت چگونه خواهد گذشت؟ کدام وظایف و مسئولیتها نیاز به توجه فوری دارند؟ بزرگترین نگرانی سازمان چه خواهد بود؟ پاسخ این پرسشها به شما کمک میکند […]
توسعه فردی و کاریزما
توسعه فردی و کاریزما برگزاری دوره توسعه فردی و کاریزما در رشت توسط استاد شاهین ربیعی با تمرکز بر توسعه فردی و توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر کار می شود. با تقویت و مدیریت هوش هیجانی ،تکنیک های مذاکره و مهارت های کلامی افراد ثاثیرگذاری خود را افزایش می دهند. سرفصل های دوره: […]
سبک یادگیری بصری
سبک یادگیری بصری چیست و چه مزایایی دارد؟ روش یادگیری مطالب جدید ممکن است در افراد مختلف، متفاوت و منحصربهفرد باشد. برای مثال، برخی از افراد با گوش دادن یا شنیدن بهتر یاد میگیرند، در حالی که برخی دیگر دوست دارند با استفاده از دستها یا با چشمان خود یاد بگیرند. با درک سبکهای مختلف […]
ارزشهای زندگی
ارزشها باورهای اساسی ما هستند که انگیزهی اعمال و نگرشهایمان را فراهم میکنند. درک ارزش های زندگی میتواند در خودشناسی و تعیین اینکه چه چیزهایی برایمان مهم هستند، کمککننده باشد. از سوی دیگر، دستیابی به این درک که برای چه چیزهایی در زندگیمان ارزش قائل میشویم، مفید هستند. چراکه این عوامل در ارزیابی تحقق یا […]