هوش رقابتی

هوش رقابتی (Competitive Intelligence :CI) میتواند در فرایند برنامهریزی و مدیریت سازمانها کمک کند و همچنین توانایی رقابت سازمانها را بالا ببرد. هوش رقابتی فرایندی است که به کسبوکارها و سازمانها در جمعآوری، تجزیه و تحلیل و استفاده از اطلاعات در مورد رقبا کمک میکند. در این مطلب قصد داریم به طور کامل توضیح دهیم […]
چارت سازمانی

چارت های سازمانی میتوانند ساختار سازمانی، روابط و موقعیتهای شغلی افراد را در سازمان نشان دهند و به ایجاد نظم در اجرای فرایندهای کسب و کار کمک کنند. همچنین یک نمودار سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی برای مدیریت صحیح کسبوکار در هر شرکت و سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. برای طراحی نمودار […]
رزومه شرکت

رزومه شرکت (Company Profile) ارزش آن شرکت بههمراه مأموریت، اهداف و عملکردش را به سرمایهگذاران و ذینفعان نشان میدهد. هنگامی که در حال ساخت رزومه کاری برای شرکت خود هستید، اینکه بدانید چه چیزی باید در رزومهی شرکت آورده شود به شما کمک میکند تا رزومهای تهیه کنید که توجه خوانندگان را جلب کند و […]
وفادارسازی منابع انسانی

وفادارسازی منابع انسانی چه فوایدی دارد؟ یک روش معمول برای فهم دلیل استعفای کارکنان و دستیابی به راهحل، انجام مصاحبههای خروج است. اما محدود کردن خود به بررسی دلیل خروج افراد توسط مدیران ممکن است برایشان هزینههای زیادی بههمراه داشته باشد. هزینههایی مثل بیتوجهی به کارکنان وفادار و متعهدی که میخواهند در سازمان بمانند. در […]
نیچ مارکت

نیچ مارکت (Niche Market) یا نیش مارکت بخش کوچکی از یک بازار بزرگ است. نیش مارکت برای افرادیست ک به دنبال یک بازار با رقبای کم هستند و قصد عرضه محصولات یا خدمات برای افراد خاصی را دارند و هر چه محصولات یا خدماتی که ارائه می دهند تخصصی تر باشد، رقابت کمتری وجود خواهد […]
استراتژی چیست؟

به نظرتان استراتژی چیست؟ و چه کمکی در رسیدن به موفقیت و اهدافتان میکند؟ باید بگوییم که استراتژی به افراد یا سازمانها کمک میکند تا به اهداف و نتایج مدنظرشان برسند. اگر شما نیز قصد دستیابی به هدف بزرگی را دارید، نیازمند یک استراتژی هوشمندانه هستید. در این مطلب بهطور کامل توضیح میدهیم معنی استراتژی […]
تولید ناب

سیستم تولید ناب (Lean Manufacturing System) روشی مؤثر برای کاهش اتلافها (ضایعات) و افزایش سود است. در این مطلب توضیح خواهیم داد سیستم تولید ناب چیست، اصول کلیدی آن کداماند، چگونه باعث کاهش هزینه تولید میشود، کاهش عمدهی اتلافهایی که میتوانید از آن انتظار داشته باشید شامل چه مواردی میشود و به چه ابزارهایی برای […]
تحلیل منابع انسانی

تحلیل منابع انسانی ، بینش و اطلاعات موثقی درمورد کارامدی عملکرد نیروی کار ارائه میکند. بدین ترتیب سازمانها میتوانند پیشرفت کرده و بیشتر برای آینده برنامهریزی کنند. در این مطلب با تحلیل منابع انسانی، دلایل اهمیت آن در سازمان و گامهای لازم برای اجرا کردن عملیاتی آن صحبت میکنیم. همچنین در مورد تحلیل پیشگویانهی منابع […]
مهارت حل مسئله

آیا در شغل خود مهارت های لازم برای حل مسئله دارید؟ در محل کار خود گاهی ممکن است با مشکلاتی مواجه شویم که این امری عادی است. اما مساله مهم، اقداماتی است که برای بهبود این وضعیت انجام میدهیم و پس از آن، به روال عادی انجام کارهای خود بازمیگردیم. از این رو برای اتخاذ […]