راهکارهایی برای مدیریت مدیر
آیا راهکارهایی برای مدیریت مدیر خود دارید؟ باید به رابطه با رئیس به اندازهی هر رابطهی مهم دیگری در زندگی اهمیت داد. اگر میخواهید روابط خود با رئیستان را مدیریت کنید، لازم است چند مهارت و روش مؤثر را یاد بگیرید. آیا واقعا امکان دارد که بتوانید رئیستان را مدیریت کنید؟ اگر ممکن است، آیا […]
مشاغل خلاقانه
مشاغلی که زمینههای خلاقانه دارند معمولا نیازمند ابتکار و تفکر اصیل هستند، بهویژه برای ایجاد آثار در حوزهی هنر و رسانه. مشاغل خلاقانه اغلب به تلاش و کار زیادی نیاز دارند که فراتر از ساعات کاری مرسوم زمان میبرد. در این لیست، ۱۲ شغل که به خلاقیت نیاز دارند را موردبحث قرار میدهیم. ویژگیهای مشاغل […]
درمان خودشیفتگی
برای درمان خودشیفتگی باید برای مدتی همدلی کردن با دیگران را تمرین کنید. همدلی مانند درک است. افراد خودشیفته نقطهی مقابل افراد همدل هستند؛ آنها کسی را درک نمیکنند. آیا میخواهید بدانید که چگونه میتوانید خودشیفتگی را کنار بگذارید؟ اینکه خودتان را دوست داشتهباشید بسیار خوب است، اما نه در حدی که تحمل کردنتان سخت […]
مسئولین دفاتر شرکت گاز خوزستان
مسئولین دفاتر شرکت گاز خوزستان کارگاه آموزشی اصول منشی گری و تقویت مهارت های ضروری مسئولین دفاتر شرکت گاز خوزستان با سخنرانی استاد شاهین ربیعی در سالن اجتماعات شهید خلیل نیل درار این اداره واقع در شهر اهواز برگزار گردید. مدیر عامل محترم شرکت گاز استان خوزستان، جناب آقای نادرقلی زری میدانی در همایش اصول […]
آموزش آیین سخنرانی
آموزش سخنرانی آموزش سخنرانی با جدیدترین متد روز دنیا توسط استاد شاهین ربیعی، مبتکر مدل رفتاری بنزی و مشاور کسب و کار در استان گیلان با ارائه مدرک دو زبانه (فارسی-انگلیسی) در پایشگران پارسیان برگزار می شود. مهارت فن بیان و سخنرانی، برای برخی از ما یک آرزو و برای بسیاری از ما یک دغدغه […]
انواع تفکر
تفکر ، انواع مختلفی دارد. تفکر، فرایندی پنهانی است زیرا افکار ما و فرایندهای مربوط به تشکیل آنها قابلمشاهده نیستند. فکر کردن با استفاده از نمادهای ذهنی و بازنمایی عمل میکند. مغز ما اطلاعاتی را که دریافت میکند با روشهای مختلفی به افکار تبدیل میکند، که این روشها را میتوان به عنوان انواع تفکر درک […]
اهمیت جانشین پروری
اگر میخواهید سرمایهی فکری سازمان خود را حفظ کنید و کسبوکارتان را تداوم ببخشید، باید به برنامهریزی جانشین پروری را در اولویت برنامهها و اهمیت بالا قرار دهید. بهاینترتیب، اگر یکی از استعدادهای برتر سازمان را از دست دادید، میتوانید بهسرعت از شخص دیگری که بهخوبی برای آن نقش آماده شده است، استفاده کنید. توجه […]
ریسک عدم جانشین پروری
در دنیای پرسرعت امروز، پیدا کردن فرصتی برای برنامهریزی جانشین پروری برای شرکتها دشوار است و ریسک های ناشی از عدم جانشنی پروری به مدیران شرکت بسیار نزدیک است. ممکن است بهراحتی درگیر کارهای روزمره شوید و امیدوار باشید کارمندانِ با عملکرد عالی هرگز شغل خود را ترک نکنند. با این حال، آمارها نشان میدهد […]
تفاوت عزت نفس و اعتماد به نفس
تفاوت عزت نفس و اعتماد به نفس چیست؟ این دو عبارت معنای دقیقا یکسانی ندارند و آگاهی از تفاوتهایشان کمک میکند به ما در رسیدن به خودشناسی کمک میکند! این دو کلمه تا حدودی به هم مرتبط هستند اما میتوان گفت که دقیقا معنای یکسانی ندارند. از این رو، آگاهی از فرق عزت نفس و […]