مزایا و معایب دوستی با همکار

آیا از مزایا و معایب دوستی با همکار خود آگاه هستید؟ برقراری روابط مستحکم با همکاران میتواند روشی مؤثر برای افزایش رضایت شغلی و میزان تعلق به محیط کار باشد. از طرفی، بسیاری از کارکنان حرفهای برای روابط کاری خود مرزهای مشخصی را تعیین و از صمیمیت زیاد با همکارانشان اجتناب میکنند تا تعادل سالم […]
گانت چارت

گانت چارت یک ابزار مدیریت پروژه است که در برنامهریزی (Planning)، زمانبندی (Scheduling) و نظارت بر پروژهها کمک میکند. استفاده از نمودار گانت برنامهریزی و زمانبندی، همکاری و تعامل در شرایط دورکاری (Remote Work Collaboration)، تخصیص منابع (Resource Allocation) و سپارش وظایفِ (Task Delegation) را بهبود میبخشد. در این مطلب به طور مفصل توضیح میدهیم […]
مصاحبه کاری

پیش از این که در مصاحبه کاری شرکت کنید، باید بدانید چه سؤالاتی در جلسه مصاحبه مطرح کنید، از انجام چه اشتباهاتی اجتناب کنید و چگونه برای مصاحبهی تخصصی یا مصاحبه دوم آماده شوید. دانستن این نکات به شما کمک میکند در میان تمام متقاضیان شغلی بدرخشید و متمایز شوید. در این مطلب تلاش کردیم […]
شرکت فناپ تلکام

شرکت فناپ تلکام شرکت فناپ تلکام در حوزه ارائه خدمات فنی-مهندسی و اپراتوری در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهطور تخصصی در خدمات اینترنت و گوشی همراه فعالیت میکند و اینک بیش از هزار سازمان بزرگ و کسب و کار معتبر کشور از خدمات این شرکت استفاده میکنند. لینکهای ارتباط اختصاصی و طـراحی و […]
کنترل استرس در کار

با توجه به چالشهای بسیاری که در مسیر زندگی وجود دارد تقریبا همهی افراد دچار استرس در کارو مجبور به کنترل استرس در کار میشوند. کنترل استرس کاری اهمیت زیادی دارد زیرا استرس در محیط کار باعث کاهش عملکرد، فرسودگی و همچنین کاهش سلامت روانی و جسمی فرد خواهد شد. خوشبختانه راه های بسیاری برای […]
چارت سازمانی

چارت های سازمانی میتوانند ساختار سازمانی، روابط و موقعیتهای شغلی افراد را در سازمان نشان دهند و به ایجاد نظم در اجرای فرایندهای کسب و کار کمک کنند. همچنین یک نمودار سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی برای مدیریت صحیح کسبوکار در هر شرکت و سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. برای طراحی نمودار […]
وفادارسازی منابع انسانی

وفادارسازی منابع انسانی چه فوایدی دارد؟ یک روش معمول برای فهم دلیل استعفای کارکنان و دستیابی به راهحل، انجام مصاحبههای خروج است. اما محدود کردن خود به بررسی دلیل خروج افراد توسط مدیران ممکن است برایشان هزینههای زیادی بههمراه داشته باشد. هزینههایی مثل بیتوجهی به کارکنان وفادار و متعهدی که میخواهند در سازمان بمانند. در […]
تکنیک های حل مساله

تکنیک های حل مساله چیست؟ کاربردشان در چیست؟ شاید تا بهحال به این موضوع دقت نکرده باشید اما هر مشکلی و مسئلهای به ما میگوید که چیزی در حال حاضر به درستی کار نمیکند و باید راه جدیدی برای حل آن مسئله پیدا کنیم. از این رو، بهتر است تلاش کنیم تا بهطور بیطرفانه و […]
پرسونال برندینگ

پرسونال برندینگ چیست؟ اگر جویای کار یا در تلاش برای ساختن برند خود باشید، به استراتژی مشخصی نیاز دارید. برند شما بازتابی از خودتان، مهارتها و ارزشهایتان است. آگاه بودن از برند شخصی خود بخش مهمی از پایهریزی شغلی موفق است. همچنین به عنوان راهنما کمکتان میکند تا در زمینههای حرفهای و شخصی تصمیمگیری کنید. […]