هلدینگ پایشگران پارسیان

آموزش | کارآفرینی | اشتغال | مشاوره کسب و کار

هلدینگ پایشگران پارسیان با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در مشاوره کسب و کار، توسعه برند های بین المللی، کوچینگ، دوره های ویژه بازارکار، آموزش سازمانی، توسعه فردی، طراحی وب سایت و دیجیتال مارکتینگ خدمات ارائه می دهد.مشاوره تخصصی کسب و کار توسط ما به برندها، کسب و کارها در سراسر ایران و خارج از کشور به صورت آنلاین و حضوری انجام می گردد. پایشگران پارسیان که افتخار همکاری با بیش از 50 بانک، سازمان و اداره دولتی را در رزومه کاری خود دارد.

مشاوره کسب و کار

شروع، تدوین استراتژی، توسعه، بازاریابی، برند شخصی، منابع انسانی و اجرا

طراحی وب سایت

صنعتی، شرکتی، سازمانی، فروشگاهی، خدماتی و شخصی همراه با سئو

مهارت های کلامی

فن بیان و سخنرانی

بازارهای مالی

آموزش صفر تا صد

مذاکره و فروش

فروش بر اساس مدل بنزی

بازاریابی

برندسازی و تبلیغات

سالن زیبایی مریم مقدم

سالن زیبایی مریم مقدم

سالن زیبایی مریم مقدم کارگاه اختصاصی ویژه پرسنل محترم سالن زیبایی مریم مقدم با رویکرد تقویت مهارت ارتباط با مشتریان و تولید محتوا اصولی برای اینستاگرام مارکتینگ در پایشگران پارسیان برگزار شد.     سرفصل های دوره ویژه سالن زیبایی مهارت های ارتباطی برقراری ارتباط موثر با مشاران افزایش مشتری نگهداری مشتریان کنونی زبان بدن […]

سالن زیبایی مریم شایانفر

سالن زیبایی مریم شایانفر

سالن زیبایی مریم شایانفر آموزش ویژه سالن زیبایی مریم شایانفر با رویکرد ارتباط با مشتریان، بازاریابی، حفظ مشتریان، استراتژی های تبلیغاتی، هدف گذاری لاین های مختلف طراحی شده است. کلیه سالن دارها، آرایشگران و آرتیست های می توانند از خدمات این دوره استفاده کنند. کوچینگ سالن های زیبایی شاهین ربیعی (مبتکر مدل رفتاری بنزی) مدیر عامل […]

هوش معنوی

هوش معنوی

اگر می‌خواهید بدانید هوش معنوی یا SQ چیست و روش تقویت هوش معنوی را یاد بگیرید، تا انتهای این مطلب همراه ما باشید. چه چیزی تعاملی ارزش‌مند را به ارمغان می‌آورد؟ یک دیدگاه این است که تعامل فقط به‌اندازه‌ی افرادی که در آن دخیل هستند، ارزش‌مند است؛ دیدگاهی دیگر این است که تعامل فقط به‌اندازه‌ی […]

تیپ شخصیتی S در DISC

تیپ شخصیتی S در DISC

تیپ شخصیتی S در DISC ،حامیانی که جایگاه‌شان در پایین و گوشه‌ی چپ از نقشه‌ی مدل DISC قرار دارد مستعد اثبات وجدان‌مندی خویش هستند. افرادی که در سنجش مدل DISC دارای تیپ شخصیتی S یا همان حامی (Supporter) می‌باشند در تعامل‌های خود با دیگران آرام، صبور و محترمانه رفتار می‌کنند. آن‌ها خیلی کم عصبانی یا […]

تعدیل نیرو

تعدیل نیرو

اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح می‌تواند […]

شایسته سالاری

شایسته سالاری

مایکل یانگ (Michael Young) در سال ۱۹۵۸ واژه‌ی شایسته سالاری را برای بار نخست در کتاب «ظهور شایسته سالاری» به کار برد. یانگ از این اصطلاح به‌صورت طنز استفاده کرد تا نوعی از پادشاهی انگلستان را به تصویر بکشد که توسط سیستمی اداره می‌شود که بر هوش و شایستگی بیش از هر چیزی، از جمله […]

قیف مشتری

قیف فروش

قیف فروش قیف فروش ( Funnel Sales ) که گاهی با عنوان قیف خرید و یا قیف بازاریابی نیز از آن یاد می شود یک مفهوم بازاریابی و بیانگر مسیری است که مشتریان بالقوه طی می کنند تا به یک مشتری بالفعل تبدیل شوند.  سفر مشتری از اولین تماس و برخورد با برند شکل گرفته […]

هوش هیجانی در فروش

هوش هیجانی در فروش

هوش هیجانی در فروش قبل از این که به موضوع هوش هیجانی در فروش بپردازیم، قصد دارم شما را با هوش هیجانی آشنا کنم. سپس در ادامه با تاثیر هوش هیجانی در فروش و همچنین راهکارهای تقویت و بالا بردن آن آشنا خواهیم شد. هوش هیجانی چیست؟ هوش هیجانی که با EQ نیز شناخته می […]

رفتارشناسی مشتری

رفتارشناسی مشتری

رفتارشناسی مشتری رفتارشناسی مشتری به بررسی عمل و عکس العمل های قابل مشاهده انسان در مواجهه با موقعیت ها و شرایط مختلف می پردازد و اغلب به دنبال تعمیم رفتار انسان در جامعه است. روانشناسان معتقدند که محیط یک فرد مستقیماً رفتار او را شکل می دهد. با مطالعه محیط یک فرد و کنترل آن […]