کانبان چیست؟
بوردهای کانبان چیست؟ Kanban به صاحبان کسبوکار و اعضای آن کمک میکنند تا گردش کار خود را به شکلی بصری مشاهده کنند. کانبان در مدیریت پروژه و برنامهریزی تولید نیز کاربردهای بسیاری دارد. در نتیجه، با بصریسازی روند کار روی بورد کانبان میتوان درک بهتری از روند کار و حجم کارهایی به دست آورد که […]
ویژگی کارکنان مستعد جانشینی
ویژگی کارکنان مستعد جانشینی چیست؟ برای کمک به آمادگی کارکنان برای پذیرفتن نقشهای رهبری در آینده، شرکتها اغلب برنامههای رسمی توانمندسازی کارکنان مستعد (High-Potential) یا HIPO را پیادهسازی میکنند. با این حال با توجه به دادههای اخیر، بیش از ۴۰ درصد از افرادی که در برنامههای HIPO شرکت میکنند واقعا به آن تعلق ندارند. حال […]
منابع انسانی داده محور
منابع انسانی داده محور چیست؟ امروزه با گسترش تکنولوژی، از تحلیل اطلاعات در زمینههای مختلفی از جمله منابع انسانی استفاده میشود که میتواند بهبودهای قابل توجهی را در این حوزه بهدنبال داشته باشد. در این مطلب، مقالهای از برنارد مار (Bernard Marr)، نویسنده، آیندهپژوه، مشاور استراتژی و تکنولوژی در مجلهی فوربز (Forbes) را آوردهایم که […]
اسپرینت چیست؟
اسپرینت چیست؟ هسته اصلی اسکرام (Scrum) را اسپرينتها تشکيل می دهند. برای راحتی در محاسبه زمانی، Sprint را بر اساس هفته در نظر می گیرند اما می توانند این زمان را به روز نیز تغییر دهند. پیش از اجرای اسپرینت باید وظایف و کارهایی که قرار است در آن مدت زمان انجام شود، مشخص شوند. […]
دوره دیجیتال مارکتینگ
دوره دیجیتال مارکتینگ دوره جامع دیجیتال مارکتینگ پروژه محور از صفر تا صد طراحی وب سایت ، بهینه سازی سایت (سئو) ، شبکه های اجتماعی و تبلیغات با ارائه مدرک پایان دوره در رشت توسط پایشگران پارسیان به مدت 32 ساعت به صورت کاربردی برگزار می شود. سر فصل های دوره دیجیتال مارکتینگ بازاریابی اینترنتی […]
شرح شغل
برای جذب شایستهترین متقاضیان برای یک موقعیت شغلی، نوشتن شرح شغل قانعکننده امری ضروری است. به طوری که نوشتن شرح شغلی خوب میتواند جایگاه شغلی موردنظرتان را در میان هزاران هزار موقعیت شغلی دیگر برجسته کند. شرح شغل (Job Description) از زیرمجموعههای تجزیه و تحلیل شغل است؛ جایی است که سازمان و شغل پیشنهادیتان را […]
تیم سازی
تیم سازی چه فوایدی دارد؟ تیم، مهمترین دارایی یک شرکت است؛ هر رهبر و متخصص منابع انسانی احتمالاً این عبارت را شنیده است. با این حال، ایجاد یک تیم موفق، قوی، مؤثر و باانگیزه کار سادهای نیست. به حدی که کارفرمایان گاهی از فکر کردن به پویایی تیم مستاصل میشوند. پس چگونه میتوانید این فرآیند […]
راز موفقیت
به احتمال زیاد اگر دارید این مطلب را میخوانید، میخواهید رمز و راز موفقیت را پیدا کنید. آیا راز موفقیت دستنیافتنی است؟ چرا به نظر میرسد بعضی از مردم رمز و راز موفقیت را میدانند و بقیه همچنان در جستوجوی رازهای موفقیت هستند. ما اینجا هستیم تا به شما بگوییم که راههای اثباتشدهای برای دستیابی […]
تجربه کارکنان چیست؟
تجربه کارکنان چیست؟ چند سال پیش را یادتان هست که همهی شرکتها تلاش میکردند تا خودشان را «مشتری محور» بنامند؟ دورهی آنها گذشته و اهداف کسبوکارها دستخوش تغییر شدهاست. همهی آنها سازمانهای «حساس به مشتری» حالا تبدیل به «حساس به کارمند» شدهاند، زیرا دریافتهاند که تجربه کارکنان (Employee Experience) در سازمان بهطور مستقیم بر کسبوکارشان […]