شاخص های عملکرد منابع انسانی
شاخص های کلیدی عملکرد یا KPI معیارهای استراتژیکی هستند که برای سنجش اینکه یک شرکت تا چه حد اهداف تجاری خود را دنبال میکند، به کار برده میروند. منابع انسانی دپارتمانی است که تمام شرکتها به آن نیازمندند تا به متخصصینشان برای سؤالها، چالشها و درخواستهایشان کمک نماید. درک معیارهایی که در منابع انسانی میتوانید […]
شایستگی منابع انسانی
شایستگی منابع انسانی برای رشد سازمان ارزشمند است و باید هر بنگاه اقتصادی و سازمانی برای نیروی انسانی خود سرمایه گذاری کند. تعریف شایستگی چیست؟ پیش از هر چیزی قصد داریم توضیح دهیم مفهوم شایستگی چیست. ممکن است هنگام درخواست شغل از خود بپرسید «شایستگیها چه چیزهایی هستند؟» کارفرمایان برای محک زدن مهارتهای شما برای […]
تعدیل نیرو
اخراج و تعدیل نیرو هر دو اصطلاحاتی هستند که به پایان استخدام یک فرد اشاره دارند. ممکن است شرکت، کارمندی را به علت نداشتن منابع لازم برای نگه داشتن نیروها تعدیل کند؛ در عین حال ممکن است شرکت، کارمندی را به علت برآورده نکردن انتظارات شرکت اخراج کند. درک تفاوت بین این دو اصطلاح میتواند […]
انواع سطوح مدیریتی
انواع سطوح مدیریتی سطوح مدیریتی معمول عبارتند از مدیریت ارشد، مدیریت میانی و مدیریت عملیاتی. سطوح مدیریتی نشاندهنده نحوه تقسیم درجات اختیار و مسئولیتها در یک شرکت یا سازمان است. این سطوح وظایف موقعیتهای مختلف مدیریتی را تعیین میکنند، از جمله این که به چه کسی گزارش میدهند و چه کسی به آنها گزارش میدهد. […]
استخدام کارشناس فروش
استخدام کارشناس فروش استخدام کارشناس فروش به یکی از مهمترین دغدغه ها برای شرکت ها، سازمان ها و بنگاه های اقتصادی که محصول و یا خدماتی را به بازار عرضه می کنند تبدیل شده است. این موضوع را همه شرکت ها و سازمان هایی که قصد استخدام کارشناس فروش دارند به خوبی درک می کنند. […]
روش های جذب مشتری
روش های جذب مشتری روش های جذب مشتری ، مهمترین برنامه ریزی می بشد که هر سازمان و بنگاه اقتصادی باید برای آن برنامه ریزی دقیقی داشته باشد. همه کسب و کارها از مغازه ها و فروشگاه ها گرفته تا شرکت ها و سازمان ها همواره در جست و جوی مشتری هستند. روش های […]
بازاریابی برونگرا
بازاریابی برونگرا بازاریابی برونگرا ( Outbound Marketing ) یکی از انواع استراتژی های بازاریابی ست که طی آن یک کسب و کار مکالمه را با مخاطبین آغاز کرده و پیام خود را برای طیف وسیعی از افراد ارسال می کند. در این شیوه بازاریابی مخاطبین ناخواسته و بدون اینکه علاقمندی نسبت به تبلیغات نشان داده […]
آموزش تخصصی سخنرانی
آموزش تخصصی سخنرانی آموزش تخصصی سخنرانی در موسسه پایشگران پارسیان واقع در رشت ، ویژه شرکت کنندگان دوره مهارت های ارتباطی توسط استاد شاهین ربیعی برگزار می گردد. سرفصل های دوره تقویت هوش هیجانی اصطلاح هوش هیجانی را برای اولین بار دو دانشمند از دانشگاه ییل به نام جان دیمایر (John D. Mayer) و […]
تکنیک fAB
تکنیک FAB تکنیک FAB یک تکنیک توسعه بازار است که انگیزه های مشتریان بالقوه برای خرید یک محصول را شناسایی و برای تجزیه و تحلیل آماده می کند. این تکنیک همچنین به مشتریان کمک می کند تا به طور شفاف درک کنند که از انجام یک معامله چه سودی می برند. FAB برگرفته از حروف […]