تیپ شخصیتی S در DISC
تیپ شخصیتی S در DISC ،حامیانی که جایگاهشان در پایین و گوشهی چپ از نقشهی مدل DISC قرار دارد مستعد اثبات وجدانمندی خویش هستند. افرادی که در سنجش مدل DISC دارای تیپ شخصیتی S یا همان حامی (Supporter) میباشند در تعاملهای خود با دیگران آرام، صبور و محترمانه رفتار میکنند. آنها خیلی کم عصبانی یا […]
شاخص های عملکرد منابع انسانی
شاخص های کلیدی عملکرد یا KPI معیارهای استراتژیکی هستند که برای سنجش اینکه یک شرکت تا چه حد اهداف تجاری خود را دنبال میکند، به کار برده میروند. منابع انسانی دپارتمانی است که تمام شرکتها به آن نیازمندند تا به متخصصینشان برای سؤالها، چالشها و درخواستهایشان کمک نماید. درک معیارهایی که در منابع انسانی میتوانید […]
تیپ شخصیتی I در DISC
تیپ شخصیتی I در DISC دارای ویژگی های خاص است که بیانگر رفتار و انتظارات آن شخص است , آشنایی و برقراری ارتباط با افراد دارای تیپ خصیتی I اغلب کاری ممکن و آسان است. افرادی که در سنجش مدل DISC دارای تیپ شخصیتی I یا همان محرک (Motivator) میباشند بیشتر پراشتیاق، سرزنده و خوشمشرباند. […]
شایستگی منابع انسانی
شایستگی منابع انسانی برای رشد سازمان ارزشمند است و باید هر بنگاه اقتصادی و سازمانی برای نیروی انسانی خود سرمایه گذاری کند. تعریف شایستگی چیست؟ پیش از هر چیزی قصد داریم توضیح دهیم مفهوم شایستگی چیست. ممکن است هنگام درخواست شغل از خود بپرسید «شایستگیها چه چیزهایی هستند؟» کارفرمایان برای محک زدن مهارتهای شما برای […]
شایسته سالاری
مایکل یانگ (Michael Young) در سال ۱۹۵۸ واژهی شایسته سالاری را برای بار نخست در کتاب «ظهور شایسته سالاری» به کار برد. یانگ از این اصطلاح بهصورت طنز استفاده کرد تا نوعی از پادشاهی انگلستان را به تصویر بکشد که توسط سیستمی اداره میشود که بر هوش و شایستگی بیش از هر چیزی، از جمله […]
اصول مدیریت
اصول مدیریت چیست؟ مدیریت در اشکال مختلف، جزئی جداییناپذیر از زندگی انسانهاست و در هر زمینهای که انسانها در تلاش برای دستیابی به اهداف موردنظر خود هستند، ضروری است. اجزای اصلی مدیریت همیشه در میدان حضور دارند، چه موضوع زندگی شخصی ما باشد و چه کسبوکارمان. در این مطلب توضیح میدهیم اصول مدیریت چیست و […]
سبحان انکولوژی
کارگاه آموزشی شیوه ارائه و تدریس برای پرسنل محترم شرکت داروسازی سبحان انکولوژی در محل کارخانه این شرکت در شهرک صنعتی رشت با سخنرانی استاد شاهین ربیعی برگزار شد. شرکت دارو سازی سبحان انکولوژی سبحان انکولوژی یکی از مدرن ترین و پیشرفته ترین مجموعه تولیدی داروهای ضد سرطان در خاورمیانه است. این شرکت در سال […]
هرم یادگیری ادگار دیل
هرم یادگیری ادگار دیل یک مدل شناخته شده است که روشهای مختلف یادگیری و تأثیر آنها در حفظ کردن اطلاعات را نشان میدهد. هرم یادگیری، قدرتمندترین شیوه برای به خاطرسپاری و درک عمقی مطالب است که با استفاده از آن، می توانیم مشکل یادگیری خود را یک بار برای همیشه برطرف کنیم. چرا که مرحله […]
مدل شایستگی
مدل شایستگی مدل شایستگی (Competency Model) ابزاری مدرن برای افزایش موفقیت در عملکرد کارکنان است. این مدل ها به کارفرمایان در کسبوکارهای کوچک و متوسط کمک میکنند آن استعدادهایی را جذب کنند و بهکار گیرند که مناسب رسیدن به اهداف کسبوکارشان است. در این مطلب توضیح میدهیم مدل شایستگی منابع انسانی چیست، چگونه طراحی میشود […]