آموزش منابع انسانی در رشت

آموزش منابع انسانی در رشت برای سازمان ها ، شرکت ها و نهادهای خصوصی و دولتی در رشت توسط شاهین ربیعی در موسسه پایشگران پارسیان با ارائه مدرک معتبر دوزبانه.

منابع انسانی مجموعه ای از افراد که در یک شرکت به کار مشغول اند و عملیات شرکت را در دست دارند. این تعریف منابع انسانی در مقابل تعریف منابع مالی و فیزیکی سازمان قرار می گیرد. در حقیقت منابع انسانی یک فرد یا کارمند هر سازمان است.  تعریف فوق، یک تعریف سازمانی برای بخش منابع انسانی است. در همین راستا می توان منابع انسانی را به عنوان یک تابع سازمانی تعریف نمود. که با افراد و کارکنان سر و کار دارد. همچنین مسائل مربوط به آنان، اعم از نحوه پاداش دهی یا جریمه، استخدام، مدیریت عملکرد و آموزش را بر عهده دارد.

آموزش منابع انسانی به سیستمی اطلاق می‏گردد که از طریق رویدادهای آموزشی، دوره‏‌های حرفه‌‏ای، متخصصان و متصدیان منابع انسانی را آموزش می‏دهد تا بتوانند به طور موفق کارکنان را جذب و نگهداری کنند، استعدادها را در درون سازمان مدیریت نمایند و به طور مؤثر عملکرد کارکنان را اندازه‏‌گیری و بهبود ببخشند.

یکی از اصلی ترین راه های درک دیدگاه هر فرد، توجه به واژه های پرکاربرد او و دایره ی لغات مورد استفاده توسط اوست. منطق استفاده از علم زبان شناسی می تواند در سطوح وسیع تر نیز استفاده شود. به طور مثال سازمانی که آگاهانه یا ناخودآگاه همچنان کارمندان خود را با لفظ «پرسنل» خطاب می کند، با احتمال بیشتری با مشکلات درون سازمانی مواجه خواهد بود. شاید ظاهر امر بسیار ساده به نظر برسد. اما استفاده از یک واژه برای تیتربندی نقش های سازمانی در چارت سازمانی هر شرکت، می تواند حاوی دلالت های عمیق تری از نحوه نگرش مدیران سطوح بالای شرکت به روابط و ترتیبات درون سازمانی و برون سازمانی باشد.