هلدینگ پایشگران پارسیان

آموزش | کارآفرینی | اشتغال | مشاوره کسب و کار

هلدینگ پایشگران پارسیان با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در مشاوره کسب و کار، توسعه برند های بین المللی، کوچینگ، دوره های ویژه بازارکار، آموزش سازمانی، توسعه فردی، طراحی وب سایت و دیجیتال مارکتینگ خدمات ارائه می دهد.مشاوره تخصصی کسب و کار توسط ما به برندها، کسب و کارها در سراسر ایران و خارج از کشور به صورت آنلاین و حضوری انجام می گردد. پایشگران پارسیان که افتخار همکاری با بیش از 50 بانک، سازمان و اداره دولتی را در رزومه کاری خود دارد.

مشاوره کسب و کار

شروع، تدوین استراتژی، توسعه، بازاریابی، برند شخصی، منابع انسانی و اجرا

طراحی وب سایت

صنعتی، شرکتی، سازمانی، فروشگاهی، خدماتی و شخصی همراه با سئو

مهارت های کلامی

فن بیان و سخنرانی

بازارهای مالی

آموزش صفر تا صد

مذاکره و فروش

فروش بر اساس مدل بنزی

بازاریابی

برندسازی و تبلیغات

پیتر دراکر

پیتر دراکر

پیتر دراکر (Peter Drucker) یکی از مشهور‌ترین و برجسته‌ترین نظریه‌پردازان در زمینه‌ی مدیریت بود. بسیاری او را پدر مدیریت مدرن می‌دانند. گرچه همه‌ی ایده‌های او مورد استقبال و حمایت قرار نگرفت، اما نظریه‌ها و سخنان پیتر دراکر کمک بسیاری به بهبود عملکرد سازمان‌ها در زمینه‌ی مدیریت کرد. در این مطلب به بیوگرافی، آثار و سخنان […]

روانشناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی صنعتی و سازمانی

روانشناسی سازمانی و صنعتی (Industrial/Organizational Psychology) یا به صورت اختصار روانشناسی IO، شاخه‌ای از علم روانشناسی محسوب می‌شود. روان شناسی سازمانی و صنعتی با استفاده از اصول روانشناسی می‌تواند عملکرد کارکنان در محیط کار را بهبود ببخشد. با توجه به محیط‌های کار مدرن و پیچیده امروزی بیشتر از هر زمان دیگری به روانشناسی IO نیازمندیم. […]

اسپرینت چیست؟

اسپرینت چیست؟

اسپرینت چیست؟ هسته اصلی اسکرام (Scrum) را اسپرينت‌ها تشکيل می دهند. برای راحتی در محاسبه زمانی، Sprint را بر اساس هفته در نظر می گیرند اما می توانند این زمان را به روز نیز تغییر دهند. پیش از اجرای اسپرینت باید وظایف و کارهایی که قرار است در آن مدت زمان انجام شود، مشخص شوند. […]

زندگی شغلی

زندگی شغلی

بسیاری از ما قبل از اینکه دروس مهم زندگی شغلی را یاد بگیریم، مشکلات زیادی را پشت ‌سر می‌گذاریم، روابط زیادی را خراب می‌کنیم و این‌گونه زندگی شغلی خود را سپری می‌کنیم. ما در اینجا انواع زندگی شغلی را بیان می‌کنیم، ۱۹ درس اساسی را ذکر کرده‌ایم که لازم است که در اوایل زندگی آن‌ها […]

افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری

افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری

آیا افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری امکان پذیر است؟ برخی اوقات، داشتن ساعات کاری کم‌تر به معنای انجام دادن کار بیش‌تر است. آیا واقعا موقعیت‌هایی وجود دارند که در آن‌ها چنین شرایطی صادق باشد؟ چگونه می‌توان ویژگی‌های روز یا هفته‌ی کاری ایدئالِ هر فرد را شناسایی کرد؟ آیا می‌توان کار کمتری انجام داد […]

دوره مدیریت فروش و بازاریابی

دوره مدیریت فروش و بازاریابی

دوره مدیریت فروش و بازاریابی برگزاری دوره مدیریت فروش و بازاریابی در رشت با تمرکز بر توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر با رویکرد فروش و برنامه ریزی تیمی جهت مدیریت فروش برگزار می شود. با تقویت دانش فروش، برنامه ریزی و استراتژی فروش افراد می توانند فروش فردی و تیمی خود را افزایش […]

هوش رقابتی

هوش رقابتی

هوش رقابتی (Competitive Intelligence :CI) می‌تواند در فرایند برنامه‌ریزی و مدیریت سازمان‌ها کمک کند و همچنین توانایی رقابت سازمان‌ها را بالا ببرد. هوش رقابتی فرایندی است که به کسب‌و‌کارها و سازمان‌ها در جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل و استفاده از اطلاعات در مورد رقبا کمک می‌کند. در این مطلب قصد داریم به طور کامل توضیح دهیم […]

تفاوت استرس و اضطراب

تفاوت استرس و اضطراب

آیا می‌دانید تفاوت استرس و اضطراب چیست؟ استرس و اضطراب بخشی طبیعی از پاسخ جنگ یا گریز و واکنش بدن به خطر به حساب می‌آید. هدف از این پاسخ اطمینان از هوشیاری، تمرکز و آمادگی فرد از مقابله با تهدید است. با این که چند تفاوت بین استرس و اضطراب وجود دارد، اما بروز هر […]

نیچ مارکت

نیچ مارکت

نیچ مارکت (Niche Market) یا نیش مارکت بخش کوچکی از یک بازار بزرگ است. نیش مارکت برای افرادی‌ست ک به دنبال یک بازار با رقبای کم هستند و قصد عرضه محصولات یا خدمات برای افراد خاصی را دارند و هر چه محصولات یا خدماتی که ارائه می دهند تخصصی تر باشد، رقابت کمتری وجود خواهد […]