هلدینگ پایشگران پارسیان

آموزش | کارآفرینی | اشتغال | مشاوره کسب و کار

هلدینگ پایشگران پارسیان با بیش از 20 سال سابقه فعالیت در مشاوره کسب و کار، توسعه برند های بین المللی، کوچینگ، دوره های ویژه بازارکار، آموزش سازمانی، توسعه فردی، طراحی وب سایت و دیجیتال مارکتینگ خدمات ارائه می دهد.مشاوره تخصصی کسب و کار توسط ما به برندها، کسب و کارها در سراسر ایران و خارج از کشور به صورت آنلاین و حضوری انجام می گردد. پایشگران پارسیان که افتخار همکاری با بیش از 50 بانک، سازمان و اداره دولتی را در رزومه کاری خود دارد.

مشاوره کسب و کار

شروع، تدوین استراتژی، توسعه، بازاریابی، برند شخصی، منابع انسانی و اجرا

طراحی وب سایت

صنعتی، شرکتی، سازمانی، فروشگاهی، خدماتی و شخصی همراه با سئو

مهارت های کلامی

فن بیان و سخنرانی

بازارهای مالی

آموزش صفر تا صد

مذاکره و فروش

فروش بر اساس مدل بنزی

بازاریابی

برندسازی و تبلیغات

موفقیت در کار

موفقیت در کار

اگر نمی‌دانید رمز و راز موفقیت در کار چیست و قصد دارید به پیشرفت و موفقیت در کار و حرفه‌تان برسید، این مطلب برای شماست. آیا برنامه‌ای برای موفق شدن در کار و حرفه‌تان دارید؟ بد نیست بدانید بعد از فارغ‌التحصیلی و شاغل شدن، بزرگ‌ترین و مهم‌ترین دغدغه زندگی‌تان این خواهد شد که چگونه در […]

تیم سازی

تیم سازی

تیم سازی چه فوایدی دارد؟ تیم، مهم‌ترین دارایی یک شرکت است؛ هر رهبر و متخصص منابع انسانی احتمالاً این عبارت را شنیده است. با این حال، ایجاد یک تیم موفق، قوی، مؤثر و باانگیزه کار ساده‌ای نیست. به حدی که کارفرمایان گاهی از فکر کردن به پویایی تیم مستاصل می‌شوند. پس چگونه می‌توانید این فرآیند […]

افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری

افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری

آیا افزایش بهره وری با کاهش ساعت کاری امکان پذیر است؟ برخی اوقات، داشتن ساعات کاری کم‌تر به معنای انجام دادن کار بیش‌تر است. آیا واقعا موقعیت‌هایی وجود دارند که در آن‌ها چنین شرایطی صادق باشد؟ چگونه می‌توان ویژگی‌های روز یا هفته‌ی کاری ایدئالِ هر فرد را شناسایی کرد؟ آیا می‌توان کار کمتری انجام داد […]

راهکارهای افزایش خلاقیت

راهکارهای افزایش خلاقیت

راهکارهای افزایش خلاقیت شامل چه چیزهایی است؟ خلاقیت (Creativity) یک مهارت مهم هم در محیط کار و هم خارج از آن است. تفکر خلاق (Creative Thinking) می‌تواند به شما در ابداع راه‌حل‌هایی نوآورانه برای مشکلات و کسب نقطه‌نظرهایی جدید هنگام انجام وظایف کمک کند. شما می‌توانید این ویژگی را با یادگیری و به‌کارگیری ترفندها و […]

مصاحبه کاری

مصاحبه کاری

پیش از این که در مصاحبه کاری شرکت کنید، باید بدانید چه سؤالاتی در جلسه مصاحبه مطرح کنید، از انجام چه اشتباهاتی اجتناب کنید و چگونه برای مصاحبه‌ی تخصصی یا مصاحبه دوم آماده شوید. دانستن این نکات به شما کمک می‌کند در میان تمام متقاضیان شغلی بدرخشید و متمایز شوید. در این مطلب تلاش کردیم […]

شرکت فناپ تلکام

شرکت فناپ تلکام

شرکت فناپ تلکام شرکت فناپ تلکام در حوزه ارائه خدمات فنی‌-‌مهندسی و اپراتوری در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات و به‌طور تخصصی در خدمات اینترنت و گوشی همراه فعالیت می‌کند و اینک بیش از هزار سازمان بزرگ و کسب‌ و کار معتبر کشور از خدمات این شرکت استفاده می‌کنند. لینک‌های ارتباط اختصاصی و طـراحی و […]

کانون ارزیابی

کانون ارزیابی

برای استخدام فرد مناسب در بین متقاضیان، روش‌های زیادی وجود دارد. یکی از بهترین روش‌های استخدامی و انتخاب مدیران و کارمندان مناسب، کانون ارزیابی است. کانون ارزیابی بیشتر برای بررسی و انتخاب یک فرد به عنوان مدیر بخش‌های مختلف یک شرکت، به کار می‌رود. در این مطلب مفهوم، تاریخچه‌‌ و انواع مختلف کانون ارزیابی را […]

دوره مدیریت فروش و بازاریابی

دوره مدیریت فروش و بازاریابی

دوره مدیریت فروش و بازاریابی برگزاری دوره مدیریت فروش و بازاریابی در رشت با تمرکز بر توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر با رویکرد فروش و برنامه ریزی تیمی جهت مدیریت فروش برگزار می شود. با تقویت دانش فروش، برنامه ریزی و استراتژی فروش افراد می توانند فروش فردی و تیمی خود را افزایش […]

کنترل استرس در کار

کنترل استرس در کار

با توجه به چالش‌های بسیاری که در مسیر زندگی وجود دارد تقریبا همه‌ی افراد دچار استرس در کارو مجبور به کنترل استرس در کار می‌شوند. کنترل استرس کاری اهمیت زیادی دارد زیرا استرس در محیط کار باعث کاهش عملکرد، فرسودگی و همچنین کاهش سلامت روانی و جسمی فرد خواهد شد. خوشبختانه راه های بسیاری برای […]