ادغام رو به جلو
ادغام رو به جلو (Forward Integration) نوعی ادغام عمودی است. ادغام رو به جلو فرایندی راهبردی است که شرکتها را قادر میسازد که عملکردشان را بهبود بخشند و سودشان را افزایش دهند. هر شرکتی با پیادهسازی ادغام رو به جلو، کنترل بیشتری بر محصولات خود و نحوهی تحویل آنها به مصرفکنندگان خواهد داشت. فهم اجزای […]
بازاریابی کششی یا فشاری
شرکتها هنگام انتخاب بهترین روش بازاریابی برای کسبوکارشان میتوانند استراتژیهای مختلفی را در نظر بگیرند. استراتژیهای بازاریابی فشاری (Push marketing) و یا بازاریابی کششی (Pull marketing) از متداولترین استراتژیهای بازاریابی محسوب میشوند و هریک از آنها رویکرد سودمند، ولی متفاوتی را برای جذب مشتریان ارائه میدهند. درک تفاوتهای این دو استراتژی بازاریابی کمک میکند تا […]
نتورک مارکتینگ
بازاریابی شبکه ای یا نتورک مارکتینگ (Network Marketing) ساختار فروشی است که در آن افراد مستقلی محصولات را از شرکت مادر میخرند و میفروشند. اگرچه این حیطه به دلیل بالا بودن میزان فروش بین فروشندگان با طرحهای هرمی مقایسه میشود، هنوز بسیاری از سازمانهای معتبر درگیر آن هستند. اگر به دنبال شغلی با برنامهای منعطف […]
مشاور شغلی
مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد کمک میکند تا مسیر شغلی خود را از طریق راهنمایی و مشاوره یکبهیک مشخص کنند و بهبود بخشند. ممکن است شما به دلایلی (یافتن شغل جدید، تغییر شغل یا تلاش در جهت ارتقا)، تشخیص دهید که از مشاور شغلی کمک بگیرید. در این مطلب […]
اقتصاد گیگ
همه درمورد « اقتصاد گیگ » (Gig Economy) صحبت میکنند و تعداد فزایندهای از افراد در آن کار میکنند. این اصطلاح ممکن است چیز جدیدی به نظر برسد، اما بهواقع اینگونه نیست. قبل از اینکه نرمافزارها ایدهی خدمات درخواستی و کار گیگ را به تلفن همهی افراد برسانند، اقتصاد گیگ را گاهی «اقتصاد فریلنسری»، «نیروی […]
استراتژی ورود به بازار
استراتژی ورود به بازار (Go-To-Market Strategy) شما را قادر میسازد که هنگام راهاندازی یک محصول جدید یا مورد هدف قرار دادن مخاطبان جدید، تا حد ممکن از منابع خود به طور کارآمدی استفاده کنید؛ همچنین، این استراتژی در بازاریابی به شما کمک میکند که تعیین کنید آیا محصولتان مناسب بازار خاصی است یا خیر. در […]
یادگیری شناختی
طبق نظریهی یادگیری شناختی، فرایندهای خاص تفکر میتوانند به حفظ دانش بیشتر منجر شود؛ همینطور میتواند با برجسته کردن بهترین راههای یادگیری، در دستیابی به تسلط در شغل به شما کمک کند. در این مطلب توضیح خواهیم داد که یادگیری شناختی چیست و چگونه میتوانید برای بهبود عملکرد در کار و سایر جنبههای زندگیتان از […]
شایستگی محوری
یادگیری اینکه شایستگی محوری شما شامل چه مواردی میشود و چگونه میتوانید آنها را توسعه دهید، میتواند در چگونگی بهبود عملکرد در محل کار یا شیوههای کاری به شما بینش دهد. میتوانید صلاحیتهای اصلی خود را تعیین کنید و استراتژیهایی را برای توسعهی شرکتتان یاد بگیرید که نقاط قوت و ویژگیهای منحصربهفردتان را ترسیم کنند. […]
نمودار پرت
نمودارهای پرت (Program Evaluation Review Technique: PERT) در آمادهسازی ساختار، برآوردهای زمان و منابع موردنیاز برای پروژههای بزرگ کمک بسیاری میکنند. نمودار Pert ابزاری اساسی در مدیریت پروژه است که میخواهند از روشهایی استفاده کنند که با صرف حداقل زمان و انجام بیشترین حجم کار برای رسیدن به اهداف خود پیش بروند. در ادامه همراه […]