مقالات آموزشی پایشگران پارسیان

مهارت های مدیر منابع انسانی چیست؟ شایستگی‌ها، مهارت‌ها و صفات خاصی هستند که برای موفقیت در زمینه‌ی مشخصی ضروری‌اند. در حوزه‌ی منابع انسانی داشتن شایستگی‌هایی

تعاملات انسانی و اجرای انواع قراردادها، حالت‌های بسیار مختلفی را بین افراد ایجاد می‌کند. یکی از حالت‌های معمول، تهاتر است. اما قرارداد تهاتر چیست و

همه درمورد « اقتصاد گیگ » (Gig Economy) صحبت می‌کنند و تعداد فزاینده‌ای از افراد در آن کار می‌کنند. این اصطلاح ممکن است چیز جدیدی

استراتژی ورود به بازار (Go-To-Market Strategy) شما را قادر می‌سازد که هنگام راه‌اندازی یک محصول جدید یا مورد هدف قرار دادن مخاطبان جدید، تا حد

طبق نظریه‌ی یادگیری شناختی، فرایندهای خاص تفکر می‌توانند به حفظ دانش بیش‌تر منجر شود؛ همینطور می‌تواند با برجسته‌ کردن بهترین راه‌های یادگیری، در دستیابی به

مهارت های ارتباطی در نوجوانان ؛ کلیدی برای موفقیت در آینده نوجوانی، مرحله‌ای حساس و حیاتی در زندگی هر فرد است. دورانی که شخصیت شکل

یادگیری این‌که شایستگی محوری شما شامل چه مواردی می‌شود و چگونه می‌توانید آن‌ها را توسعه دهید، می‌تواند در چگونگی بهبود عملکرد در محل کار یا

نمودارهای پرت (Program Evaluation Review Technique: PERT) در آماده‌سازی ساختار، برآوردهای زمان و منابع مورد‌نیاز برای پروژه‌های بزرگ کمک بسیاری می‌کنند. نمودار Pert ابزاری اساسی