مصاحبه کاری
پیش از این که در مصاحبه کاری شرکت کنید، باید بدانید چه سؤالاتی در جلسه مصاحبه مطرح کنید، از انجام چه اشتباهاتی اجتناب کنید و چگونه برای مصاحبهی تخصصی یا مصاحبه دوم آماده شوید. دانستن این نکات به شما کمک میکند در میان تمام متقاضیان شغلی بدرخشید و متمایز شوید. در این مطلب تلاش کردیم […]
توسعه فردی
رشد و توسعه فردی مفهومی است که اغلب در بسیاری از سایتها به آن اشاره میشود. توسعه فردی مجموعهای از فعالیتها و مهارتهایی است که یادگیری آن ها کمک میکند در روابط اجتماعی، کاری و تحصیلی خود بهتر عمل کنید. اکنون زمان آن رسیده که تعریف کنیم توسعه فردی چیست و همچنین ابعاد و مهارت […]
شرکت فناپ تلکام
شرکت فناپ تلکام شرکت فناپ تلکام در حوزه ارائه خدمات فنی-مهندسی و اپراتوری در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات و بهطور تخصصی در خدمات اینترنت و گوشی همراه فعالیت میکند و اینک بیش از هزار سازمان بزرگ و کسب و کار معتبر کشور از خدمات این شرکت استفاده میکنند. لینکهای ارتباط اختصاصی و طـراحی و […]
کانون ارزیابی
برای استخدام فرد مناسب در بین متقاضیان، روشهای زیادی وجود دارد. یکی از بهترین روشهای استخدامی و انتخاب مدیران و کارمندان مناسب، کانون ارزیابی است. کانون ارزیابی بیشتر برای بررسی و انتخاب یک فرد به عنوان مدیر بخشهای مختلف یک شرکت، به کار میرود. در این مطلب مفهوم، تاریخچه و انواع مختلف کانون ارزیابی را […]
دوره مدیریت فروش و بازاریابی
دوره مدیریت فروش و بازاریابی برگزاری دوره مدیریت فروش و بازاریابی در رشت با تمرکز بر توانمند سازی افراد برای برقراری ارتباط موثر با رویکرد فروش و برنامه ریزی تیمی جهت مدیریت فروش برگزار می شود. با تقویت دانش فروش، برنامه ریزی و استراتژی فروش افراد می توانند فروش فردی و تیمی خود را افزایش […]
کنترل استرس در کار
با توجه به چالشهای بسیاری که در مسیر زندگی وجود دارد تقریبا همهی افراد دچار استرس در کارو مجبور به کنترل استرس در کار میشوند. کنترل استرس کاری اهمیت زیادی دارد زیرا استرس در محیط کار باعث کاهش عملکرد، فرسودگی و همچنین کاهش سلامت روانی و جسمی فرد خواهد شد. خوشبختانه راه های بسیاری برای […]
خودشناسی چیست؟
«من چه کسی هستم؟» یک سوال ساده و در عین حال عمیق؛ اما یک سؤال دیگر این است: «چرا من به روشی خاص عمل میکنم؟» اگر تا به حال چنین سؤالاتی در مورد خودشناسی از خود پرسیدهاید، تنها نیستید. وقتی خودمان را نمیشناسیم یا به روشی عمل میکنیم که آن را نمیفهمیم یا به آن […]
هوش رقابتی
هوش رقابتی (Competitive Intelligence :CI) میتواند در فرایند برنامهریزی و مدیریت سازمانها کمک کند و همچنین توانایی رقابت سازمانها را بالا ببرد. هوش رقابتی فرایندی است که به کسبوکارها و سازمانها در جمعآوری، تجزیه و تحلیل و استفاده از اطلاعات در مورد رقبا کمک میکند. در این مطلب قصد داریم به طور کامل توضیح دهیم […]
چارت سازمانی
چارت های سازمانی میتوانند ساختار سازمانی، روابط و موقعیتهای شغلی افراد را در سازمان نشان دهند و به ایجاد نظم در اجرای فرایندهای کسب و کار کمک کنند. همچنین یک نمودار سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی برای مدیریت صحیح کسبوکار در هر شرکت و سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. برای طراحی نمودار […]